公示公告

淮安市教育局关于暑期进一步严明师德师风纪律 规定的通知

2019-07-12 点击数:573

准安市教育局文件

淮教师〔201912

市教育局关于暑期进一步严明师德师风纪律
规定的通知

各县(区)教体局,开发区、工业园区、生态文旅区、苏淮高 新区社会事业局,市直各学校:

为进一步加强教师队伍管理,规范教师暑期行为,巩固师 德师风建设成果,树立淮安教育良好的社会形象,现就暑假期 间师德师风建设工作提出如下意见:

一、开展集中教育,严明纪律规定。各地各单位要结合教职 工师德考核和期末结束工作,召开师德师风建设专题会议,组 织教师学习《教育部新时代教师职业行为准则》、《中小学教师 职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《省 教育厅关于开展拒绝有偿补课公开承诺活动的通知》、《关于进一 步加强中小学教师师德师风建设工作的实施意见》等文件,重申 教师职业道德规范,增强领导干部和广大教师廉洁从教、依法 从教的观念。引导广大教师要自觉遵守职业道德规范,主动锤 炼个人品德、积极弘扬家庭美德、模范遵守社会公德,恪守为 师从教的政治底线、法律底线、道德底线。各县区教育行政部
门和全市各级各类学校(幼儿园)要在学校(单位)网站或单 位显著位置公布单位投诉电话,自觉接受社会各界的监督。

组织监督巡查,严格投诉查处。各县区教育行政部门要 组织专项检查小组,重点整治教师违规补课、有偿家教、不廉 洁从教等侵犯学生合法权益的行为,对所属学校和本单位的重 点人员,进行重点排查、重点教育。要坚决禁止教师利用暑期 进行有偿补课,坚决制止教师索要或接受学生及家长馈赠的礼 品礼金、有价证券和支付凭证等财物,以及学生及家长安排支 付费用的宴请、旅游、健身休闲等活动。对查证存在违反教师 职业道德规范行为的教师,将予以通报批评,并视情节轻重, 给予警告、记过、降低或撤销专业技术职务直至开除处分。

加强组织领导,严肃纪律责任。各地各校要从全局和战 略高度,充分认识此项工作重要意义,按照“属地管理”和“谁 主管、谁负责”的原则,各级教育行政部门负责人对辖区内师 德建设工作负有领导责任。各级各类学校校长是本校师德建设 工作的第一责任人。暑期,在职教师有偿补课等投诉多发的单位, 应对相关负责人进行约谈提醒。对教师严重违反师德行为监管不 力、拒不处分、拖延处分或推诿隐瞒的,根据相关规定对学校(单位)负责人进行责任追究。

各地教育行政部门及时将通知要求传达到辖区内中小学、幼 儿园(均含民办),各校要结合学期末工作安排,开展师德师风 集中教育。各县区及市直学校于712日前将落实情况反馈至 市教育局师资处,联系电话:83605334


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